Kündigung arbeitsvertrag kleinbetrieb vorlage Die Kündigung im Arbeitsrecht muss unmissverständlich und unbedingt sein und sich auf das gesamte Arbeitsverhältnis erstrecken. 1 hiermit kündige(n) ich/wir das zwischen uns bestehende Arbeitsverhältnis In Kleinbetrieben, die weniger als 10 Arbeitnehmer (Auszubildende nicht. 2 Alles, was Sie über die ordentliche Kündigung im Arbeitsvertrag wissen sollten inklusive Muster erfahren Sie im Folgenden. Inhaltsübersicht. 3 MB_02_89 Kündigung in Kleinbetrieben | Aktualisierung: Die Kündigung ist die häufigste Art, ein Arbeitsverhältnis zu beenden. 4 Kündigung und Kündigungsschutz im Kleinbetrieb In einem Kleinbetrieb greift das übliche Kündigungsschutzgesetz nicht. Dies hat den Nachteil für die Arbeitnehmer, dass ihr Arbeitgeber sie jederzeit ohne Grund kündigen kann, sofern kein besonderer Kündigungsschutz Bestand hat. 5 Die Kündigung hat schriftlich zu ergehen und muss vom Kündigungsberechtigten selbst unterschrieben werden. Ein Fax, eine E-Mail oder Ähnliches genügen dem Schriftformerfordernis nicht. Die Kündigung muss unmissverständlich sein und das Datum, zu dem das Arbeitsverhältnis endet, enthalten. 6 An wen das Schreiben adressiert werden muss, wie es in einem Kleinbetrieb abläuft und was ist, wenn ich krank bin? Unsere kostenlose Vorlage für ein Kündigungsschreiben hilft dir, die richtige Form und Formulierung zu treffen. Das Muster kannst du entweder als PDF oder Word-Dokument downloaden. 7 Kündigungsfrist für die betriebsbedingte Kündigung im Kleinbetrieb. Bei einer betriebsbedingten Kündigung sind die gesetzlichen oder vertraglich bestimmten Kündigungsfristen einzuhalten. Welche Frist im Einzelfall gilt, ergibt sich aus der Betriebszugehörigkeit des betroffenen Mitarbeiters. 8 Der Arbeitgeber hat auch im Kleinbetrieb einige Formvorschriften bei der Kündigung zu beachten. Hier die Wichtigsten: Die Kündigung muss schriftlich ergehen, § BGB. Außerdem muss die unterzeichnende Person berechtigt sein, Kündigungen auszusprechen. Das ist im Kleinbetrieb meist nur der Geschäftsführer. 9 Aufhebungsverträge. Checkliste: Kündigung im Kleinbetrieb. Literatur und Info-Telefon. Diese IHK-Information enthält die wichtigsten Informationen zu Kündigung und Kündigungsschutz, Kündigungsfristen, Inhalt und Form der Kündigung, Abfindung und Aufhebungsverträgen sowie zum Sonderfall der Kündigung von Auszubildenden. kündigung arbeitgeber - muster kostenlos 10 vorlage kündigung arbeitgeber 12