Ausbildungsvertrag beendigung der ausbildung Es handelt sich bei dem Ausbildungsvertrag also um einen befristeten Vertrag. Legt der Auszubildende vor dem Ende der Ausbildungszeit seine Abschlussprüfung ab, endet das Ausbildungsverhältnis mit Bestehen dieser Prüfung. 1 Reguläre Beendigung des Ausbildungsverhältnisses; Kündigung; Ausnahme/Besonderheiten Vor Beginn der Ausbildung und während der Probezeit kann das. 2 Das Berufsausbildungsverhältnis endet nach § 21 Abs. 1 BBiG mit dem Ablauf der Ausbildungszeit, die entweder durch die entsprechende Ausbildungsordnung oder. 3 Weiterarbeitsklauseln nach Ende der Berufsausbildung sind nur zulässig, wenn sie innerhalb der letzten sechs Monate vor Beendigung des. 4 Der Anspruch muss innerhalb von drei Monaten nach Beendigung des Ausbildungsverhältnisses geltend gemacht werden. Zu beachten ist, dass vor jeder Kündigung der Betriebsrat – sofern vorhanden – gehört werden muss. Eine Kündigung wird erst wirksam, wenn sie dem Erklärungsempfänger in schriftlicher Form zugegangen ist. 5 Die Beendigung des Ausbildungsverhältnisses während der Ausbildungszeit ist auf drei verschiedene Arten gemäß § 22 BBiG möglich. Während der Probezeit kann der Vertrag jederzeit ohne Einhalten einer Kündigungsfrist und ohne Nennung von Gründen von beiden Vertragspartner:innen gekündigt werden. 6 In der Probezeit können Sie jederzeit und ohne Angabe eines Grundes kündigen. Je nach Vereinbarung im Ausbildungsvertrag dauert die Probezeit zwischen einem und vier Monaten. Nach Ablauf dieser Phase handelt es sich um eine ordentliche Kündigung mit einer Frist von vier Wochen. 7 Fristlose Kündigung: Ausbildung sofort beenden Bei der fristlosen Kündigung müssen Sie als Azubi keine Frist einhalten. Sie müssen aber einen schwerwiegenden Grund nachweisen können. Die Kündigung muss auch in diesem Fall schriftlich und unter Nennung der Kündigungsgründe erfolgen. Folgende Kündigungsgründe der Ausbildung wirken umgehend. 8 Bei der fristlosen Kündigung müssen Sie als Azubi keine Frist einhalten. Sie müssen aber einen schwerwiegenden Grund nachweisen können. Die Kündigung muss auch in diesem Fall schriftlich und unter Nennung der Kündigungsgründe erfolgen. Folgende Kündigungsgründe der Ausbildung wirken umgehend. 9 Musterkündigung Ausbildung. PDF Datei, MB. Thema: Musterkündigung. Beruf: Allgemein. Du möchtest deine Ausbildung kündigen? Dann haben wir hier eine Musterkündigung für dich, die du nur noch etwas individualisieren musst. Natürlich haben wir auch noch ein paar Infos für dich, worauf du achten musst. ordentliche kündigung ausbildung 10 kündigung ausbildung gründe 12